Polityka prywatności

Polityka prywatności serwisu szlakiemhr.pl

1. Informacje ogólne

Niniejsza Polityka prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych przekazanych przez Użytkowników w związku z korzystaniem z serwisu internetowego szlakiemhr.pl.

2. Administrator danych

Administratorem danych osobowych jest Win-Spark Partner dla Biznesu Gabriela Bajorek, z siedzibą w ul. Wrzosowa 50o, 32-005 Niepołomice, NIP: 68424 8179, REGON: 369361491.
Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail: kontakt@szlakiemhr.pl

3. Zakres i cel przetwarzania danych

Dane osobowe Użytkowników mogą być przetwarzane w następujących celach:

  • udzielenie odpowiedzi na zapytania przesłane przez formularz kontaktowy,

  • realizacja usług świadczonych drogą elektroniczną,

  • obsługa newslettera (jeśli dostępny),

  • prowadzenie statystyk i analiz w celu ulepszania serwisu,

  • spełnianie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b i f RODO.

4. Pliki cookies

Serwis wykorzystuje pliki cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania strony,

  • analizy ruchu na stronie (np. za pomocą Google Analytics),

  • dostosowania treści do preferencji Użytkownika.

Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczące cookies w swojej przeglądarce internetowej.

5. Odbiorcy danych

Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, takim jak dostawcy hostingu, usług IT, narzędzi marketingowych czy księgowych – wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów wskazanych w niniejszej polityce.

6. Okres przechowywania danych

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, w jakich zostały zebrane, a następnie przez czas wymagany przepisami prawa lub do momentu cofnięcia zgody przez Użytkownika (w przypadku przetwarzania na podstawie zgody).

7. Prawa Użytkowników

Każdemu Użytkownikowi przysługują następujące prawa:

  • prawo dostępu do swoich danych,

  • prawo do sprostowania danych,

  • prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”),

  • prawo do ograniczenia przetwarzania,

  • prawo do przenoszenia danych,

  • prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

  • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

8. Zabezpieczenia danych

Administrator stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną.

9. Zmiany w Polityce prywatności

Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Polityce prywatności. Nowa treść polityki będzie publikowana w serwisie szlakiemhr.pl.

10. Kontakt

W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się z Administratorem za pomocą adresu e-mail: kontakt@szlakiemhr.pl

Bo dobre HR to nie samotna wspinaczka – to wspólna droga na szczyt.