RODO

Klauzula informacyjna RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

1. Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Win-Spark Partner dla Biznesu Gabriela Bajorek z siedzibą ul. Wrzosowa 50o, 32-005 Niepołomice, NIP 6842498179, REGON 369361491.
Kontakt: kontakt@szlakiemhr.pl.

2. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

  • umożliwienia kontaktu za pośrednictwem formularza kontaktowego lub poczty e-mail (art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora),

  • realizacji usług świadczonych drogą elektroniczną (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

  • wysyłki newslettera – jeśli Użytkownik wyrazi na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),

  • prowadzenia analiz i statystyk związanych z funkcjonowaniem strony (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

3. Odbiorcy danych

Dane mogą być przekazywane podmiotom wspierającym Administratora w obsłudze strony, systemów IT, hostingu, marketingu lub księgowości – wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania.

4. Okres przechowywania danych

Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów, dla których zostały zebrane, a następnie przez okres wymagany przepisami prawa lub do momentu cofnięcia zgody (w przypadku przetwarzania na podstawie zgody).

5. Prawa osób, których dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

  • dostępu do danych,

  • sprostowania danych,

  • usunięcia danych,

  • ograniczenia przetwarzania,

  • przenoszenia danych,

  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli dane przetwarzane są na podstawie zgody).

6. Prawo do skargi

W przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7. Dobrowolność podania danych

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania może uniemożliwić skorzystanie z niektórych funkcjonalności serwisu.

Bo dobre HR to nie samotna wspinaczka – to wspólna droga na szczyt.